Sierpień 2010 _3 X P( Platforma Podnosi Podatki)

Robert Majka · Weteran Forum Dołączył: 03 Sty 2007 Posty: 2649

Kredyty walutowe mogą być groźne

1 godz. 29 minut temu

"Wkrótce kryzys gospodarczy obejmie prawdopodobnie cały Półwysep Iberyjski" - przewiduje w rozmowie z "Polską The Times" prof. Krzysztof Rybiński, rektor Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Informatycznej, wiceprezes NBP w latach 2004-2008.

Skutkiem tego będzie m.in. osłabienie naszej waluty. Nastąpi ucieczka kapitału z rynków wschodzących do pewniejszych pieniędzy, a więc m.in. dolara i franka.

Kredyty walutowe staną się jeszcze bardziej ryzykowne, zarówno dla pożyczkobiorców, jak również w skali całego kraju.

"Jestem zdania, że nadzór bankowy powinien zupełnie zakazać kredytów w euro, jeśli okaże się, że wprowadzane regulacje będą niewystarczające" - twierdzi stanowczo Rybiński.

I dodaje: "Z punktu widzenia stabilności finansowej państwa pożyczki w walutach obcych trzeba utrzymać na bezpiecznym poziomie. Dotyczy to zarówno zadłużenia sektora prywatnego, który pożycza obce waluty, by kupić nieruchomości, jak i dotyczy to sektora publicznego, który pożycza, by zatkać dziurę budżetową. Łącznie zadłużenie zagraniczne nie powinno być zbyt duże, bo inaczej kraj może popaść w tarapaty".

Dzisiaj Polacy mają aż 60 proc. kredytów hipotecznych w walucie obcej, zaś łączne zadłużenie zagraniczne kraju przekroczyło już 65 proc. PKB.

"Można powiedzieć, że zapaliło się już żółte światło" - ostrzega profesor.

Tym bardziej, że oddala się data naszego wstąpienia do strefy euro. Może to nastąpić nawet dopiero za 10 lat.

Ewentualne, nagłe tąpnięcie na rynku walutowym, podobne do tego z 2008 r., podniesie z miesiąca na miesiąc ratę spłaty o 20 - 30 proc. Nie wszyscy to wytrzymają.

"Fed drukuje dziś dolary, które krążą po świecie, powodują umocnienie się walut na rynkach wschodzących i wzrost cen akcji. W efekcie pojawią się bańki spekulacyjne. W którymś momencie Rezerwa Federalna będzie musiała przestać drukować te dolary, a banki centralne będą musiały podnieść stopy procentowe" - ostrzega Rybiński.

Do tego należy pamiętać, że obecne stopy na poziomie 0,25 - 1 pkt proc. nie są normalną sytuacją. W przeszłości średnie stopy w strefie euro utrzymywały się na poziomie około 4 proc.

"W tej sytuacji warto pamiętać, że te długi Tuska, które teraz robimy, trzeba będzie kiedyś zrolować, płacąc znacznie wyższe odsetki. To taka sytuacja, w której bank przysyła nam list i informuje, że zmienił stopę oprocentowania naszego kredytu i kolejna rata będzie znacznie wyższa" - zauważa profesor.

Dodatkowym niebezpieczeństwem dla indywidualnych kredytobiorców, jest ich niska znajomość podstawowych reguł ekonomicznych. "Zaryzykowałbym stwierdzenie, że 90 proc. Polaków nie ma pojęcia, co to są stopy procentowe, jak się liczy koszt kredytu i jaki wpływ na ratę kredytu ma zmiana stóp procentowych. Mnóstwo ludzi brało kredyty, nie wiedząc nawet, jak kształtuje się ich oprocentowanie" - przypuszcza prof. Krzysztof Rybiński w dzienniku "Polska The Times".

źródło informacji: INTERIA.PL/PAP
http://biznes.interia.pl/news/rybinski-kredyty-walutowe-moga-byc-grozne,1576217,4200

Robert Majka , polityk, Przemyśl, 28 grudnia 2010r g.13.36

Kawaler KRZYŻA Kawalerskiego Orderu Odrodzenia Polski,
Nr 452-2009-17 nadany 9 grudnia 2009 przez prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego.
Radny Rady Miasta Przemyśla (2002 - 2006)

www.sw.org.pl
http://swkatowice.mojeforum.net/temat-vt7234.html?postdays=0&postorder=asc&start=0
http://swkatowice.mojeforum.net/viewtopic.php?t=2988
http://tygodnik.onet.pl/35,0,14472,pierwsza_magdalenka,artykul.html
http://swkatowice.mojeforum.net/viewtopic.php?t=5131
http://www.polityczni.pl/oblicza_stanu_wojennego,audio,51,4505.html
http://home.comcast.net/~bakierowski/

Robert Majka · Weteran Forum Dołączył: 03 Sty 2007 Posty: 2649

źródło informacji: http://fakty.interia.pl/tylko_u_nas/news/oszwabic-emeryta,1578249,3439

Oszwabić emeryta!

Janusz Korwin-Mikke / fot. W. Rozbicki /REPORTERZUS

Janusz Korwin-Mikke

Poniedziałek, 3 stycznia (08:07)

Gdy państwo bankrutuje, zawsze próbuje obrabować najsłabszych. A kto nie weźmie kilofa, czy choćby klucza francuskiego w rękę i nie pójdzie pod Sejm? Emeryci!

ZUS, jak wiadomo, nie ma już żadnych pieniędzy - tylko same długi.

Parę lat temu usiłowano uratować część pieniędzy emerytów, tworząc OFE. Firmy zarządzające OFE brały za to spore sumy - ale, myślano: przynajmniej część pieniędzy ocaleje.

Obecnie "Rząd" chce zabrać OFE większość pieniędzy i dać je do ZUS. Na zatracenie.

Bo ZUS, co przepowiadałem już ponad 40 lat temu - bankrutuje.

Przypomnę tu, czym jest emerytura. Są trzy koncepcje.

Pierwsza, socjalistyczna. "Składka emerytalna" to po prostu podatek. "Emerytura" - to "świadczenie socjalne". Władzuchna może nam je podwyższyć, obniżyć albo i zabrać w ogóle. Co zrobiła, w charakterze eksperymentu, z emeryturami b. pracowników służb specjalnych. Wysokość emerytury może - ale nie musi - mieć związek z zarobkami i składką.

Druga, liberalna. "Składka emerytalna" to wykupienie biletu na loterię. W krajach socjalistycznych: pod przymusem - w innych: dobrowolnie. Kupuję ten bilet na raty - i jeśli nie dożyłem 65. roku (dla kobiet: 60.) - to przegrałem. Jeśli dożyłem - na raty odbieram wygraną (z pieniędzy nie tylko moich, ale i tych, co zmarli wcześniej!).

Trzecia, konserwatywna. "Emerytura" - to odłożona część moich zarobków. Wpłacam składki - a po dojściu do wieku emerytalnego odbieram je w formie emerytury. Jestem właścicielem wpłaconych pieniędzy. Jeśli zmarłem wcześniej - spadkobiercy powinni je otrzymać z powrotem. To tak, jakbym sam oszczędzał w banku - tylko nie wolno mi tych pieniędzy podjąć, bym na starość, przepiwszy je, nie żebrał.

Problem polega na tym, że III Rzeczpospolita nie może się zdecydować, czym właściwie emerytura jest. Wyroki Trybunału Konstytucyjnego są sprzeczne z tym, co mówi "Rząd", a wszystko jest sprzeczne z tym, co uchwala Senat i Sejm!!! A następny Sejm i następny "Rząd" mają jeszcze inne pomysły!

Jest oczywiste, że obecna koalicja PO-PSL chce emerytów obrabować. A huczek się zrobił z powodu ostatniej ustawy. Otóż od lutego 2009 znów obowiązywała koncepcja konserwatywno-liberalna: jak dożyłem 65. roku życia - emerytura mi się należy, jak psu kość. Czy jestem w kraju, czy wyjechałem za granicę; czy pracuję, czy zbijam bąki; czy jestem biedny, czy bogaty. Płaciłem składkę? To na moje konto ma wpłynąć to, co mi się należy. Emerytura. Chleb zasłużonych.

Jest to rozwiązanie słuszne. Nie minął jednak rok, a Senat i Sejm uchwaliły - a Pan Prezydent podpisał - ustawę, że jeśli emeryt nadal pracuje w swoim zakładzie - to przestanie otrzymywać emeryturę!!! Albo: niech pracuje za darmo. I niech sam sobie wybierze, co dla niego lepsze!!!

Czyli - wracamy do koncepcji socjalistycznej: "Rząd" może nam dać emeryturę - a może zabrać.

Pan Prezydent to podpisał... Po czym połapał się, że podpisał głupotę - i zapowiedział, że sam zgłosi poprawkę do uchwalonej już ustawy.

Ja już pisałem: JE Bronisław Komorowski to wspaniały, miły człowiek. Ale nie na trudne czasy. On chce każdemu nieba przychylić. Jednak w trudnych czasach trzeba podejmować trudne decyzje - a nie podpisywać każdemu wszystko, by wszystkich zadowolić.

Za chwilę z emeryturami stanie się to, co z pociągami po zmianie rozkładu jazdy i spadnięciu pięciu centymetrów śniegu: nikt nie będzie wiedział, komu się co należy - i za co.

Niech się III RP wreszcie zdecyduje:
CZYM JEST EMERYTURA!?!!

Dawanym z łaski świadczeniem? Wygraną na loterii życia? Zwrotem odbieranej przez całe życie części zarobków? I potem niech postępuje już konsekwentnie.

źródło informacji: http://fakty.interia.pl/tylko_u_nas/news/oszwabic-emeryta,1578249,3439

Robert Majka , polityk, Przemyśl, 3 stycznia 2011r g.14.14

Kawaler KRZYŻA Kawalerskiego Orderu Odrodzenia Polski,
Nr 452-2009-17 nadany 9 grudnia 2009 przez prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego.
Radny Rady Miasta Przemyśla (2002 - 2006)

www.sw.org.pl
http://swkatowice.mojeforum.net/temat-vt7234.html?postdays=0&postorder=asc&start=0
http://swkatowice.mojeforum.net/viewtopic.php?t=2988
http://tygodnik.onet.pl/35,0,14472,pierwsza_magdalenka,artykul.html
http://swkatowice.mojeforum.net/viewtopic.php?t=5131
http://www.polityczni.pl/oblicza_stanu_wojennego,audio,51,4505.html
http://home.comcast.net/~bakierowski/

Robert Majka · Weteran Forum Dołączył: 03 Sty 2007 Posty: 2649

źródło informacji:
http://biznes.interia.pl/news/10-9-8-ile-dni-na-dostarczenie-l4,1562882,6449

10, 9, 8... Ile dni na dostarczenie L4?

L4 należy dostarczyć pracodawcy w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania, fot. Maria Dylewska /REPORTER

Poniedziałek, 29 listopada 2010 (09:00)

Jakie konsekwencje grożą pracownikowi za nieterminowe dostarczenie zwolnienia lekarskiego? Co w sytuacjach, gdy pracownik nie może dostarczyć zwolnienia ani osobiście ani przesłać do pracy listem pocztowym?

Obowiązek zawiadomienia pracodawcy o nieobecności w pracy spowodowanej chorobą należy odróżnić od obowiązku dostarczenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego.

Obowiązek zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności i przewidywanym czasie jej trwania
W razie zaistnienia przyczyn uniemożliwiających stawienie się do pracy, pracownik jest obowiązany niezwłocznie zawiadomić pracodawcę o przyczynie swojej nieobecności i przewidywanym okresie jej trwania, nie później jednak niż w drugim dniu nieobecności w pracy.

Ustawodawca uzależnił sposób zawiadomienia pracodawcy o nieobecności w pracy w zależności od tego, czy pracodawca uregulował w swych wewnętrznych przepisach powyższą kwestię, czy też nie:

1.zawiadomienie o nieobecności w pracy powinno nastąpić w sposób przyjęty u danego pracodawcy, określony np. w regulaminie pracy, w regulaminie wynagrodzeń, w umowie o pracę;

2.w przypadku, gdy przepisy prawa pracy obowiązujące u danego pracodawcy nie będą określać sposobu zawiadomienia pracodawcy o przyczynie nieobecności pracownika w pracy, zawiadomienia tego pracownik powinien dokonać w jeden z niżej wymienionych sposobów:

a.osobiście,

b.przez inną osobę (domownika, sąsiada, kolegę),

c.telefonicznie lub za pośrednictwem innego środka łączności (np. za pośrednictwem poczty elektronicznej),

d.drogą pocztową (wówczas za datę zawiadomienia uważa się datę stempla pocztowego).

Pierwsze trzy dni zwolnienia nie będą płatne?

Lewe zwolnienia lekarskie rujnują naszych przedsiębiorców - alarmuje "Dziennik Gazeta Prawna". więcej »

Koniec z pełnopłatnymi L4 dla mundurowych?
Sankcje za opóźnienie w zawiadomieniu pracodawcy o chorobie

W przypadku niedotrzymania powyższego terminu z przyczyn usprawiedliwionych szczególnymi okolicznościami uniemożliwiającymi terminowe dopełnienie przez pracownika obowiązku, pracownik nie powinien ponieść żadnych konsekwencji. Przyczynami usprawiedliwiającymi opóźnienie mogą być: obłożna choroba pracownika połączoną z brakiem lub nieobecnością domowników lub inne zdarzenie losowe. Po ustaniu takich przyczyn, pracownik niezwłocznie, nie później niż drugiego dnia powinien zawiadomić pracodawcę o przyczynie nieobecności i przewidywanym czasie jej trwania.

Czy pracownicy mogą bezkarnie korzystać z "lewych" zwolnień?
Zdaniem Pracodawców RP potrzebne jest jak najszybsze rozwiązanie problemu bezprawnego korzystania przez pracowników ze zwolnień lekarskich. Winny jest temu zły system ich kontroli. więcej »

Kontrola zwolnień lekarskich

Gdy zwolnienie zostanie zakwestionowane Zastosowanie środków dyscyplinarnych

Natomiast niezawiadomienie lub nieterminowe zawiadomienie pracodawcy - z przyczyn nieusprawiedliwionych szczególnymi okolicznościami uniemożliwiającymi terminowe dopełnienie obowiązku zawiadomienia - może zostać potraktowane przez pracodawcę jako naruszenie przez pracownika jego obowiązków służbowych, uprawniające pracodawcę do zastosowania środków dyscyplinarnych.

Zawiadomienie jest okolicznością, która pozwala uniknąć zaskoczenia pracodawcy i jego ewentualnej błędnej oceny postępowania pracownika oraz podjęcia wobec niego odpowiednich działań dyscyplinarnych. W wyroku z dnia 4.12.1997 r. (sygn. akt I PKN 416/97, OSNAPiUS 1998, Nr 20, poz. 596), Sąd Najwyższy stwierdził, iż pracownikowi, który usprawiedliwił nieobecność w pracy z opóźnieniem nie można zasadnie zarzucić opuszczenia pracy bez usprawiedliwienia. Nieusprawiedliwienie w terminie nieobecności w pracy i opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia stanowią odmienne rodzajowo naruszenia obowiązków pracowniczych.

W wyroku z dnia 20.10.1998 r. (sygn. akt I PKN 397/98, OSNAPiUS 1999, Nr 23, poz. 747) Sąd Najwyższy orzekł, że stwierdzona orzeczeniem lekarskim czasowa niezdolność do pracy z powodu choroby usprawiedliwia z mocy prawa nieobecność w pracy, a pracownik jest tylko zobowiązany zawiadomić pracodawcę najpóźniej w drugim dniu nieobecności o jej przyczynie i przewidywanym czasie trwania. Przedłożenie pracodawcy odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego jest dowodem zaistnienia zdarzenia podanego w zaświadczeniu.

Należy uszczelnić kontrole zwolnień lekarskich
Jak wynika z raportu firmy Sedlak&Sedlak dotyczącego podejścia Polaków do różnego rodzaju oszustw w pracy, nagminne jest wykorzystywanie zwolnień lekarskich w nieuprawniony sposób.

Obowiązek dostarczenia zwolnienia lekarskiego

Obowiązek i termin dostarczenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego wynika z przepisów ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Mianowicie, ubezpieczony (tu: pracownik) jest obowiązany dostarczyć zaświadczenie lekarskie nie później niż w ciągu 7 dni od daty jego otrzymania:

a.płatnikowi zasiłków lub

b.płatnikowi składek - jeżeli pracownik jest zatrudniony w zakładzie pracy będącym płatnikiem składek na ubezpieczenie chorobowe za maksymalnie 20 ubezpieczonych.

Celem prawidłowego ustalenia, czy pracownik zachował termin na dostarczenie zwolnienia lekarskiego, należy zastosować następujące zasady:

a.za datę otrzymania zaświadczenia lekarskiego przyjmuje się datę jego wystawienia, chyba że ubezpieczony udowodni, że otrzymał to zaświadczenie w terminie późniejszym,
b.przy ustalaniu terminu 7 dni nie uwzględnia się dnia, w którym ubezpieczony otrzymał zaświadczenie lekarskie,
c.jeżeli 7. dzień, w którym należy dostarczyć zwolnienie lekarskie, przypada na dzień wolny od pracy, ostatnim dniem jego terminowego dostarczenia jest pierwszy dzień roboczy przypadający po tym dniu,
d.w przypadku gdy zaświadczenie lekarskie zostało wysłane pocztą, do ustalenia terminu jego dostarczenia przyjmuje się datę stempla pocztowego.

Pracownik może dostarczyć zaświadczenie lekarskie osobiście, może także je wysłać za pośrednictwem poczty. Nie ma też żadnych przeciwwskazań, by takie zwolnienie lekarskie zostało przekazane przez jakąkolwiek inną osobę trzecią (domownika, innego pracownika, sąsiada, kolegę, itp.).

Najzdrowiej... nie chorować

Zgodnie z art. 229 Kodeksu Pracy nie wolno dopuścić do pracy pracownika, który nie posiada aktualnego orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku. więcej »
Sankcja za opóźnienie w dostarczeniu zwolnienia lekarskiego

Niedopełnienie obowiązku terminowego dostarczenia zwolnienia lekarskiego powoduje obniżenie o 25 proc. wysokości zasiłku przysługującego za okres od 8. dnia orzeczonej niezdolności do pracy do dnia dostarczenia zaświadczenia lekarskiego, chyba że niedostarczenie zaświadczenia nastąpiło z przyczyn niezależnych od ubezpieczonego.

Mimo niezachowania przez pracownika 7-dniowego terminu na dostarczenie zwolnienia lekarskiego, sankcji w postaci obniżenia zasiłku chorobowego nie stosuje się w następujących przypadkach:

a.zwolnienie lekarskie zostało wystawione na mniej niż 8 dni, a więc jest zbyt krótkie,
b.za dni objęte sankcją przysługuje pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby, wypłacane przez pracodawcę stosownie do treści art. 92 Kodeksu pracy. W przypadku, gdy zaświadczenie lekarskie obejmuje okres, za który pracownikowi przysługuje najpierw wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy, obniżenie o 25% wysokości stosuje się wyłącznie do zasiłku chorobowego,
c.zwolnienia lekarskie pokrywają się, a obniżenia zasiłku należałoby dokonać za okres wypłacony na podstawie poprzedniego zaświadczenia lekarskiego.

Marzena Czuksanow

radczyni prawna, IURICO Kancelaria Prawna

Podstawa prawna:

1.Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dn. 15.05.1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy - Dz.U. Nr 60, poz. 281, z późn. zm.
2.Ustawa z dn. 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa - tekst jedn. Dz.U. z 2010 r. Nr 77, poz. 512.

Co Polacy robią na L4? Dołącz do dyskusji

źródło informacji:
http://biznes.interia.pl/news/10-9-8-ile-dni-na-dostarczenie-l4,1562882,6449

KOMENTARZ ZBĘDNY

Cyt:

1. Najzdrowiej... nie chorować

2. Materska-Sosnowska o polskiej scenie politycznej w 2011 roku
Politolog z Uniwersytetu Warszawskiego dr Anna Materska-Sosnowska uważa, że PO w przyszłorocznych wyborach parlamentarnych ciężko będzie osiągnąć wynik z tych poprzednich z 2007 roku. Jej zdaniem PiS w celu powiększenia elektoratu powinien skupić się na pozytywnej kampanii.
W ostatnich wyborach parlamentarnych w 2007 roku PO zdobyła 41,51 proc. głosów, PiS - 32,11 proc., LiD - 13,15 proc., a PSL - 8,91 proc.
Materska-Sosnowska zaznaczyła, że od pewnego czasu można zauważyć spadające poparcie PO. "Początek roku może jeszcze pogorszyć te notowania. Wszystko to jest spowodowane zaniechaniem reform przez Platformę, jak również przez poprzednie rządy. Przykładem może tu być obecny stan kolei" - dodała.

Więcej... http://wyborcza.pl/1,91446,8893025,Materska_Sosnowska_o_polskiej_scenie_politycznej_w.html#ixzz19yvwmaGt

Robert Majka , polityk, Przemyśl, 3 stycznia 2011r g.15.00

Kawaler KRZYŻA Kawalerskiego Orderu Odrodzenia Polski,
Nr 452-2009-17 nadany 9 grudnia 2009 przez prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego.
Radny Rady Miasta Przemyśla (2002 - 2006)

www.sw.org.pl
http://swkatowice.mojeforum.net/temat-vt7234.html?postdays=0&postorder=asc&start=0
http://swkatowice.mojeforum.net/viewtopic.php?t=2988
http://tygodnik.onet.pl/35,0,14472,pierwsza_magdalenka,artykul.html
http://swkatowice.mojeforum.net/viewtopic.php?t=5131
http://www.polityczni.pl/oblicza_stanu_wojennego,audio,51,4505.html
http://home.comcast.net/~bakierowski/